888集团

一、888集团简介

重庆市农业生产资料（集团）有限公司（简称重庆农资集团)系重庆市888集团相助总社独资企业
。。。。。。公司前身为1956年的重庆市生产资料批发站，，，，，2009年改制组建为重庆农资集团
。。。。。。注册资源4亿元，，，，，总资产逾60亿元，，，，，主要谋划“农业社会化服务”、“农资供应”、“粮油商业”、“供应链服务”、“能源包管”、“智慧物业服务”六大营业板块，，，，，年供应种种化肥、农药等500余万吨，，，，，年营业收入150亿元以上，，，，，年国际商业5亿美元
。。。。。。重庆农资集团所属二级企业44家，，，，，全资8家，，，，，控股7家、参股29家，，，，，在重庆本土市场拥有13个区域农资配送中心和747个，，，，，“重庆农资” 连锁店，，，，，笼罩全市涉农区县和州里，，，，，农业社会化服务面积达230万亩次以上
。。。。。。
    重庆农资集团作为重庆市最大的农资商品流通龙头企业、国家和市级化肥商业淡储保供重点企业，，，，，市级农业工业化龙头企业，，，，，担负着包管农资保供稳价、提供为农服务的社会责任
。。。。。。近年来，，，，，重庆农资集团获得了长足生长，，，，，先后获得“天下888集团相助社系统先进整体”、“重庆市墟落振兴突出孝顺先进整体”、“中国农资流通企业百强企业第7名”等声誉
。。。。。。

二、招聘岗位

本次招聘出纳岗位，，，，，涉及1个岗位，，，，，招聘人数1人，，，，，详细岗位及要求详见《重庆农资集团招聘岗位明细表》
。。。。。。

三、招聘人数

1人

四、基本条件

1.拥护中国共产党的向导,坚决执行党的蹊径目的政策,有较高的政治修养，，，，，拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
。。。。。。

2.具备优异的头脑品行、品德品质及职业操守；；；；具有较强的事业心、责任感
。。。。。。

3.具备优异的专业理论知识和学习能力以及具有岗位所需的专业或手艺条件，，，，，具有较好的立异意识、团队相助意识及相同协作能力
。。。。。。

4.顺应岗位要求的身体条件与优异的心理素质，，，，，与其他单位不保存劳动关系及无其他入职限制情形
。。。。。。

5.切合执律例则及招聘回避、任职回避有关划定，，，，，应聘职员与本系统、本单位干部职工有近支属关系的，，，，，填写报名信息时须如实说明
。。。。。。

6.遵纪遵法，，，，，无失约惩戒、违纪违法等不良纪录
。。。。。。尚在党纪政务处分和组织处理影响期内以及收到有关问题线索正在核查时代的不可加入本次招聘
。。。。。。

五、任职资格

（一）学历要求：整日制大学本科及以上学历
。。。。。。

（二）年岁要求：30周岁及以下
。。。。。。

（三）专业要求：会计专业、财务治理专业或审计专业
。。。。。。

（四）事情履历：有1-2年财务事情履历，，，，，或大中型企业财务实习履历
。。。。。。

（五）能力要求：熟悉财务信息化治理相关软件；；；；具有较强的学习能力、详尽认真、责任心强，，，，，受苦耐劳，，，，，具备优异的文字和语言表达的能力
。。。。。。

（六）其他要求：需提供无犯罪纪录证实及无不良征信纪录证实，，，，，确保职业行为正当合规、个人信用优异，，，，，配合维护企业稳健生长与优异形象
。。。。。。

六、应聘流程

凭证网上报名、资格审查、面试、制订起源人选、考察/配景视察、体检、党组织研究、公示聘用等程序举行
。。。。。。

（一）网上报名
。。。。。。本次招聘接纳网上报名方式举行
。。。。。。将电子简历发至农资集团官网或猎聘网平台
。。。。。。

（二）资格审查
。。。。。。依据招聘条件和资格，，，，，对报名职员举行资格审查，，，，，切合条件的进入面试环节
。。。。。。资格审查将贯串于招聘事情的全历程，，，，，应聘者提供的所有资料必需真实、有用和准确，，，，，凡弄虚作假或有不切合招聘条件的应聘职员进入各个招聘环节的，，，，，作废其应聘或任命资格，，，，，其责任由应聘职员自尊
。。。。。。

（三）面试
。。。。。。综合面试接纳结构化面试的方式开展，，，，，主要包括仪容仪表、相同表达能力、学习意会能力、应变头脑剖析能力、事情履历吻合度、专业知识吻合度、个人生长潜力、对公司企业文化认同度，，，，，分值100分
。。。。。。按面试综合平均分从高到低排序，，，，，取排名第一者录取
。。。。。。

（四）组织考察
。。。。。。凭证最终效果从高分到低分的排名顺序，，，，，按招聘岗位妄想数等额确定考察人
。。。。。。，，，考察内容主要包括拟聘用职员提供资料及过往事情情形的真实性，，，，，拟聘用职员有无违法犯罪纪录、有无重大征信问题等
。。。。。。

（五）体检
。。。。。。考察及格职员，，，，，凭证事情需要，，，，，凭证重庆农资集团入职要求举行体检
。。。。。。不按划准时间、体检内容加入体检的职员，，，，，视作自动放弃体检资格
。。。。。。体检结论缺乏格需要复检的，，，，，在具有体检资质的统一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，，，，，体检效果以复检结论为准，，，，，复检缺乏格者不予聘用
。。。。。。体检用度及复检用度由体检工具自理
。。。。。。

（六）党组织研究
。。。。。。经重庆农资集团党委聚会整体研究确认聘用职员
。。。。。。

（七）任命及薪酬待遇
。。。。。。

1.任命
。。。。。？
？？？？
？疾臁⑻寮旒案裾撸，，，经党组织聚会研究通事后予以任命进入试用期，，，，，经试用期考察及格切合转正条件后，，，，，聘用为正式员工
。。。。。。

2.薪酬待遇
。。。。。。按本单位相关制度划定执行
。。。。。。

七、其他事项

本通告未尽事宜，，，，，由重庆农资集团认真诠释
。。。。。。

附件：《重庆市农业生产资料（集团）有限公司职员招聘岗位明细表》